Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung unserer Labore und Arztpraxen innerhalb der amedes group zu Fragestellungen des Qualitätsmanagements sowie Begutachtungswesen

• Sie stellen Akkreditierungs- und Zertifizierungsaktivitäten an den entsprechenden Standorten termingerecht in Ihrer Region sicher und führen gemeinsam mit Teamkollegen interne Audits inkl. Dokumentationen selbstständig durch

• Sie bringen aktiv Ihr Wissen in die Weiterentwicklung des bestehenden QM-Systems mit ein unterstützen neue Standorte beim Aufbau und Etablierung von Qualitätsmanagementstandards

• Sie organisieren und führen eigenständig Schulungsmaßnahmen zu den Themen Qualitätsmanagement und -verbesserung durch und begleiten die Standorte bei der Erstellung des jährlichen Managementreviews

• bei der Umstellung auf das Dokumentenmanagementsystem d3 (DMS) unterstützen Sie durch Betreuung und Trainings

• Sie wirken bei der Neueinführung des DMS in den administrativen Bereichen mit

  
  
  

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Sie haben eine naturwissenschaftliche Ausbildung zur MTA (m/w/d) oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
• idealerweise konnten Sie erste Erfahrungen im medizinischen Labor sammeln und bringen erste Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement mit.
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigeninitiative, verantwortungsvolles und lösungsorientiertes Handeln aus
• Sie überzeugen durch Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft im Umgang mit unterschiedlichen Berufsgruppen 
• Kenntnisse der ISO Normen 15189:2022 sowie 17025:2018 und/oder im Zertifizierungs-Management (sind von Vorteil)
• Sie beherrschen den Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• eine regelmäßige Reisetätigkeit stellt kein Problem für Sie dar

Wir bieten Ihnen:

• falls nicht vorhanden, eine Ausbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) sowie darüber hinaus weitere Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie die Teilnahme an unserer e-academy
• eine umfassende Einarbeitung durch die Teamkollegen
• einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag für 40 Std./Woche
• Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und Urlaubsgeld
• 30 Urlaubstage
• Mitarbeiterrabatte und die vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio 
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen
• UND: eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre