Gemeinsam arbeiten wir an der (Weiter-) Entwicklung von Leitlinien, Maßnahmen, Kennzahlen und Zielen für amedes mit Fokus auf Personal- und Organisationsentwicklung, Weiterbildung, Arbeitssicherheit, Datenschutz und betriebliches Gesundheitsmanagement.
Leitfrage: Wie können wir gemeinsam Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sicherstellen
sowie eine offene Kultur des Lernens und der Vielfalt fördern?
Wir haben unser Verständnis zu Verantwortung, unserem Umgang miteinander und mit Patientinnen und Patienten sowie zu Themen des Schutzes und der Sicherheit im amedes Verhaltenskodex fest verankert. Damit wir unsere soziale Verantwortung gezielt umsetzen können, initiieren wir konkrete Maßnahmen. Nachstehend finden Sie einen Auszug:
Hier finden Sie weiterführende Informationen und einen Einblick in unsere Unternehmenskultur, unser Angebot für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, für die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, für betriebliche Altersvorsorge sowie gesundes Arbeiten.
Hier finden Sie weiterführende Informationen zum Datenschutz.
amedes hat ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Arbeitssicherheits-Managementsystem eingeführt, das den Anforderungen des deutschen Arbeitsrechts entspricht.
Hier finden Sie weiterführende Informationen zu unserem Hinweisgebersystem.
Hier finden Sie unsere Grundsatzerklärung über den Schutz der Menschenrechte bei amedes.
Hier finden Sie weiterführende Informationen zu unserem Qualitätsmanagement.
Hier finden Sie weiterführende Informationen zu unserem Engagement im Rahmen von verschiedenen „amedes hilft helfen“ Aktionen.