Als medizinisch-diagnostischer Dienstleister steht die Gesundheit unserer direkt und indirekt behandelten Patient*innen immer im Mittelpunkt. Für Sie arbeiten wir mit über 4.200 Mitarbeiter*innen an über 90 Standorten gemeinsam an der Förderung unserer gemeinsamen Werte: Medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft.

 

Für unser Team in Hamburg suchen wir zur Verstärkung ab sofort eine

Aushilfe (m/w/d) im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung für unsere Mikrobiologie

im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (MiniJob)

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

  • Die Vorbereitung unserer Laborproben liegt in Ihren Händen - von der Annahme bis hin zur elektronischen Erfassung im System
  • Sie erledigen eigenverantwortlich die administrativen Vorgänge in unserem Labor
  • Sie nehmen vielfältige Assistenzaufgaben im Bereich der modernen Probendiagnostik wahr

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Ihr hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamgeist wird ergänzt durch Ihre strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
  • Der Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln wie MS-Office ist Ihnen bestens vertraut

Wir bieten Ihnen:

  • einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag für bis zu 9 Std./Woche
  • eine umfassende Einarbeitung durch die Teamkollegen
  • eine faire, durch den amedes-Haustarifvertrag geregelte Vergütung
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen
  • UND: eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre

Wir übernehmen Verantwortung – seien Sie dabei!

Bei Fragen rund um dem Bewerbungsprozess, kontaktieren Sie gerne unser Recruiting-Team per Mail: career(at)amedes-group.com

Bewerben Sie sich jetztmit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin unter Angabe der Referenznummer:  #32798

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

amedes fördert Chancengleichheit! Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.

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