Bei der amedes-Gruppe stehen medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft immer im Mittelpunkt. An über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai bieten wir in unseren Laboren, Instituten und Praxen medizinisch-diagnostische Dienstleistungen für Ärzt*innen und Patient*innen an. Unsere spezialisierten Teams führen täglich hunderttausende Analysen durch und behandeln weit mehr als eine halbe Million Patient*innen im Jahr. Hinter jeder einzelnen Laborprobe steckt ein Mensch: Dieses Wissen treibt unsere rund 4.500 Kolleg*innen an – Nur gemeinsam können wir Spitzenleistungen erbringen. 

Wir sind ein wachsendes Team in einem bedeutungsvollem Umfeld - werden auch Sie Teil des Teams in Göttingen als:

Göttingen | Unbefristet | 40 Stunden/Woche

HR Business Partner (m/w/d)

Anna-Vandenhoeck-Ring 4-8, 37081, Göttingen

Dies zählt zu Ihren Aufgaben: 

  • Strategischer HR-Partner für das Management in einem definierten Unternehmensbereich
  • Mitarbeiterführung
  • Verantwortung für die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie die Verhandlung von Gesamtbetriebsvereinbarungen
  • Leitung und Steuerung von bereichsübergreifenden HR-Projekten (z. B. Restrukturierung, Digitalisierung, Personalentwicklung)
  • Gestaltung und Umsetzung personalpolitischer Maßnahmen entlang des gesamten Employee Life Cycles
  • Weiterentwicklung und Umsetzung moderner HR-Prozesse, Richtlinien und Standards
  • Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen, organisatorischen und strategischen Personalthemen
  • Unterstützung bei Change-Management-Prozessen und Kulturentwicklung

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder vergleichbar
  • Mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer HR-Rolle, idealerweise mit Führungserfahrung
  • Nachgewiesene Erfahrung in der konstruktiven Zusammenarbeit mit Betriebsräten, idealerweise auch auf Gesamtbetriebsratsebene
  • Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten und Veränderungsprozessen
  • Ausgeprägte kommunikative und diplomatische Fähigkeiten sowie hohe Beratungskompetenz
  • Lösungsorientierte, strukturierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen:

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 50%)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle 
  • 30 Tage Urlaub 
  • Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e-academy
  • Dienstradleasing
  • Rabatte durch unsere Corporate Benefits
  • Angebote über den pme Familienservice
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Die Möglichkeit, maßgeblich zur Entwicklung und zum Erfolg der amedes beizutragen 
  • UND: eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre 

Wir übernehmen Verantwortung – seien Sie dabei!

Bei Fragen rund um dem Bewerbungsprozess, kontaktieren Sie gerne unser Recruiting-Team per Mail: career(at)amedes-group.com

Bei amedes sind wir alle unterschiedlich - in Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, mit und ohne Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Diese Vielfalt leben wir und berücksichtigen in unserem Auswahlprozess alle qualifizierten Bewerber*innen gleichermaßen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheit! 

Noch Fragen? Um unser Team und uns als Arbeitgeber besser kennenzulernen, bieten unsere Mitarbeiter*Innen und Jobbotschafter*innen sowie unser LinkedIn-Account den perfekten Einblick in die Welt von amedes!

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