Bei der amedes-Gruppe stehen medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft immer im Mittelpunkt. An über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai bieten wir in unseren Laboren, Instituten und Praxen medizinisch-diagnostische Dienstleistungen für Ärzt*innen und Patient*innen an. Unsere spezialisierten Teams führen täglich hunderttausende Analysen durch und behandeln weit mehr als eine halbe Million Patient*innen im Jahr. Hinter jeder einzelnen Laborprobe steckt ein Mensch: Dieses Wissen treibt unsere rund 4.500 Kolleg*innen an – Nur gemeinsam können wir Spitzenleistungen erbringen. 

Wir sind ein wachsendes Team in einem bedeutungsvollem Umfeld - werde auch DU Teil des Teams als:

Hamburg oder Göttingen | Unbefristet | 40 Stunden/Woche

(Senior) Recruiting Expert (m/w/d)

Bei uns übernimmst Du Verantwortung für: 

  • Die gezielte Direktansprache von medizinischem Fachpersonal (z.B. MFA, MTLA) durch Active Sourcing sowie den systematischen Aufbau und die Pflege eines nachhaltigen Talent Pools
  • Den gesamten Recruiting-Prozess für die Zielgruppe – von der Bedarfsklärung, Führung von Interviews bis zum Vertragsabschluss
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines KPI-Dashboards entlang des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Analyse zentraler Kennzahlen wie z.B. Conversion Rates, Time-to-Hire und Cost-per-Hire
  • Beratung von Hiring Manager*innen zu Anforderungsprofilen, Besetzungsstrategien und aktuellen Marktgegebenheiten
  • Die kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse, -Instrumente und unserer Arbeitgeberpositionierung im Markt

Das wünschen wir uns:

  • Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in den Wirtschaftswissenschaften, Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Recruiting-Erfahrung – idealerweise im medizinischen Umfeld
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Active Sourcing sowie in der Nutzung von LinkedIn/Xing oder CV Datenbanken
  • Hohe Affinität zu Zahlen, Systemlösungen und datenbasiertem Arbeiten (KPI`s) sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Strukturierte, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative und sehr guter Kommunikationsfähigkeit
  • Freude daran, Prozesse aktiv zu hinterfragen, zu optimieren und mit Gestaltungsspielraum voranzutreiben

Unser Angebot:

  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 50%)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle 
  • Vergütung anhand unseres hauseigenen Tarifvertrag  
  • Urlaubsgeld 
  • Sonderzahlung 13. Gehalt 
  • Dienstradleasing
  • Freizeitausgleich - deine Extrameile wird belohnt 
  • 30 Tage Urlaub 
  • Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e-academy
  • Rabatte durch unsere Corporate Benefits
  • Angebote über den pme Familienservice
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Die Möglichkeit, maßgeblich zur Entwicklung und zum Erfolg der amedes beizutragen 
  • UND: eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre 

Wir übernehmen Verantwortung – seien Sie dabei!

Bei Fragen rund um dem Bewerbungsprozess, kontaktieren Sie gerne unser Recruiting-Team per Mail: career(at)amedes-group.com

Bei amedes sind wir alle unterschiedlich - in Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, mit und ohne Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Diese Vielfalt leben wir und berücksichtigen in unserem Auswahlprozess alle qualifizierten Bewerber*innen gleichermaßen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheit! 

Noch Fragen? Um unser Team und uns als Arbeitgeber besser kennenzulernen, bieten unsere Mitarbeiter*Innen und Jobbotschafter*innen sowie unser LinkedIn-Account den perfekten Einblick in die Welt von amedes!

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